Direct vrijblijvend eerste telefonisch advies - bel 020 30 80 213

Ontslag onderwijs

Onze arbeidsrecht advocaten adviseren veelvuldig werknemers, werkzaam in het onderwijs. U kunt hierbij denken aan een ontslagsituatie maar ook aan advisering ten aanzien van promotie of arbeidsovereenkomsten.

De werknemer die werkzaam is in het onderwijs heeft een bijzondere positie in het arbeidsrecht. Een aantal aspecten zijn hetzelfde als bij reguliere ontslagprocedures, maar en zijn ook opvallende verschillen. Denkt u bijvoorbeeld aan bovenwettelijke WW-regelingen conform de toepasselijke CAO. Ontslag in het onderwijs is een specialisme. Een specialisme dat onze advocaten uitstekend in de vingers hebben.

Werknemer?

Er bestaan verschillen in rechtspositie tussen werknemers in het onderwijs. U bent werknemer als u in het bijzonder onderwijs werkt. U bent ambtenaar als u werkt in het openbaar onderwijs. Werknemers in het bijzonder onderwijs hebben een akte van benoeming; in het openbaar onderwijs is sprake van een aanstelling. Werkt u in het bijzonder onderwijs, dan zijn de beschermende bepalingen van het Burgerlijk Wetboek op u van toepassing. Werkt u in het openbaar onderwijs, dan vindt de rechtsbescherming zijn basis in het ambtenarenrecht en de Awb.

Direct vrijblijvend een afspraak maken met een ervaren advocaat?

AFSPRAAK MAKEN

Ons kantoor in Amsterdam

Ontslag advocaat Amsterdam Teleportboulevard 110 Amsterdam
Ontslag advocaat Amsterdam
Spreeklocatie:
Teleportboulevard 110
1043 EJ Amsterdam
020 30 80 213

Routebeschrijving